KEPERCAYAAN & NILAI

BUDAYA kami

Budaya Kami memacu Strategi Kita. Kita hidup dalam era transformasi. Industri insurans sentiasa berkembang, begitu juga keperluan dan impian pelanggan kami.

TUJUAN Kami

Tujuan kami, iaitu “membolehkan orang ramai membentuk masa depan yang lebih selamat dan lebih mampan dengan melindungi kehidupan dan impian mereka,” adalah asas bagi kewujudan kami dan memberikan inspirasi serta motivasi kepada kami. Setiap hari, kami menyentuh kehidupan berjuta-juta orang di seluruh dunia, dan kami sentiasa menumpukan usaha kami ke arah penambahbaikan kehidupan semua orang. Dalam dunia yang semakin kompleks, keupayaan kami untuk mengambil berat dan membantu orang ramai dengan menawarkan penyelesaian yang inovatif dan diperibadikan akan membolehkan mereka membuat keputusan dan membentuk masa depan yang lebih selamat untuk diri mereka, orang tersayang, perniagaan serta komuniti mereka.

CITA-CITA Kami

Masih banyak peluang yang belum kami terokai untuk mengeratkan hubungan kami dengan 57 juta pelanggan Generali di seluruh dunia. Untuk memanfaatkan peluang ini, kami perlu membuat anjakan yang besar daripada peranan Penjual Produk kepada Penyedia Penyelesaian Bersepadu. Kami perlu menerapkan Pemudahan & Inovasi dengan Empati & Keprihatinan merentasi seluruh perjalanan pelanggan dalam semua titik dan saluran interaksi kami. Perkara ini memerlukan kami membina hubungan dengan pelanggan, menghasilkan cadangan yang khusus secara konsisten untuk memberikan pengalaman yang menggembirakan kepada mereka, selain bertindak secara lebih proaktif dalam interaksi kami. Hasilnya, persepsi pelanggan akan bertukar daripada ‘Saya perlukan insurans’ kepada ‘Saya mahukan insurans’.

Setiap daripada kami mempunyai peranan aktif dalam mengotakan janji Rakan Sepanjang Hayat. Perkara ini memerlukan perubahan dalam cara kami bekerja, sama ada secara individu mahupun secara bersama merangkumi seluruh fungsi.

CARA KAMI BEKERJA: NILAI DAN TINGKAH LAKU

Nilai Generali menggariskan perkara yang penting bagi kami dan kami benar-benar mengamalkan perkara itu pada setiap masa.

Mengotakan janji

Kami mengikat kontrak jangka panjang untuk saling mempercayai dengan kakitangan kami, pelanggan dan pihak berkepentingan; segala-gala yang kami lakukan adalah bertujuan untuk menambah baik kehidupan pelanggan kami.
Kami menggenggam janji ini dengan disiplin dan integriti, dan komited untuk mengotakannya demi memberikan impak dalam sebuah perhubungan yang berkekalan.

Menghargai kakitangan kami

Kami menghargai kakitangan kami, menggalakkan kepelbagaian dan melabur dalam pembelajaran dan pertumbuhan yang berterusan dengan mewujudkan persekitaran kerja yang telus, bersepadu dan boleh dicapai. Dengan memajukan kakitangan, kami menjamin masa depan jangka panjang syarikat kami.

Hidup dalam komuniti

Kami bangga menjadi sebahagian daripada sebuah Kumpulan global dengan perhubungan yang kukuh, mampan dan berkekalan dalam setiap pasaran tempat kami beroperasi. Pasaran kami ialah rumah kami.

Bersikap terbuka

Kami ialah individu yang bersikap ingin tahu, mudah didekati dan diperkasakan dengan set minda terbuka dan pelbagai, yang sentiasa ingin melihat sesuatu daripada perspektif berbeza.

TINGKAH LAKU KAMI

Untuk menjelaskan maksud transformasi Rakan Sepanjang Hayat dengan tepat dalam kehidupan seharian kami serta cara kami perlu berubah, satu set ringkas 4 tingkah laku telah dibentuk bersama-sama dengan ratusan rakan sekerja pada tahun lepas.

Tingkah laku kami menerangkan cara kami ingin melakukan sesuatu perkara dan melengkapkan tugasan harian kami. Cara inilah yang membezakan kami daripada yang lain. Ini merupakan komitmen kami, sebagai sebuah komuniti dan sebagai individu.

Mengamalkan tingkah laku ini dalam setiap perkara yang kami lakukan setiap hari tanpa mengira tahap atau kedudukan kami dalam organisasi adalah kunci bagi membentuk masa depan kami sebagai Rakan Sepanjang Hayat kepada pelanggan kami serta bagi membina tempat yang terbaik untuk bekerja dalam industri kami. Ini merupakan kaedah yang ingin kami gunakan dalam mengukur pencapaian kami.

PEMILIKAN: bertindak secara proaktif dan bersemangat bagi mencapai prestasi cemerlang

Kami mempunyai semangat dan keberanian seperti singa. Kami proaktif, bertanggungjawab dan berani membuat kelainan. Kami ialah individu yang diperkasakan, yang memberikan impak dan mencapai hasil yang cemerlang, menjamin pertumbuhan individu dan Kumpulan.

PEMUDAHAN: memudahkan urusan, menyesuaikan dengan cepat dan bijak membuat keputusan

Kami membuat keputusan dengan menjadikan suatu urusan itu lebih mudah, pintar dan pantas. Kami dapat membuat penyesuaian dengan cepat terhadap perubahan dan mencari penyelesaian dengan cara yang fleksibel.

SENTUHAN INSAN: bekerjasama dengan orang lain, menunjukkan empati dan semangat berpasukan

Kami sedar bahawa setiap individu adalah berbeza. Kami mengambil berat akan perkara yang penting kepada orang ramai dan kami bekerja dengan penuh empati, disulami kepercayaan, dan berpandukan perbincangan dan sikap saling menghormati, membawa sentuhan insan dalam setiap perkara yang kami lakukan.

INOVASI: merangkul perbezaan untuk membolehkan inovasi berlaku

Kami adalah suatu rangkaian terbuka yang mencakupi pelbagai golongan individu berbeza dan terangkum, dan kami mengalu-alukan idea baharu. Setiap hari kami berkongsi pengetahuan, berfikir secara kreatif, dan berinovasi bagi mewujudkan sebuah dunia yang lebih baik untuk jangka masa panjang.
KE ARAH MENJADI RAKAN SEUMUR HIDUP KEPADA EJEN DAN PELANGGAN KAMI

Tingkah Laku Rakan Sepanjang Hayat adalah untuk kita semua,pengurus tenaga kerja juga bertanggungjawab untuk mempromosikan dan melaksanakan tingkah laku tersebut melalui Prinsip GEM.